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第一千八百三十一章 事件之后（第3页）

......

白小升、温言、老布朗联名上报，且证据确凿，集团高层当即召开大会，并且以绝对票数通过对非洲区执行总裁蒂克的处理意见。

不过后续的会议，却开了一整天，接下来的议程迟迟没有结果。

非洲区一下子空出了正副执行总裁两大岗位，无疑是极大的权力空间。

借口非洲区内部需要整顿，没有合适人选，就可以空降负责人过去。

那眼下，无疑是争夺权力的最好时机！

几位副董都心思各异，推荐出的人也都各不相同，争论到最后也没有个明确论断。

不过，就在会议进入尾声之际，老布朗送上来一份申请，陈述是自己治下不严，导致了眼下这种不堪局面。

老布朗要求自降为非洲区执行总裁。

同时，取消副执行总裁一职。

老布朗这手以进为退，无疑是想要把非洲大区权力牢牢把握住。

若如他所愿，谁成为非洲区事业总裁，那也不敢对他指点工作、发布号令。

还有，就是老布朗提议裁撤非洲区副执行总裁一事，很受关注。

实际上，副执行总裁这个岗位，也就非洲区才有，之所以产生是有一定的“历史”

原因，还有老布朗当年的强烈要求。

裁撤掉那岗位，并无制度上的不可，甚至还更符合集团的管理框架。

只不过大家习以为常，并且愿意把那个岗位空缺当一个权力空间去争去抢，一时都难以答应。

正当大家议论老布朗发来的文件时，温言也发来一份提议。

温言同样提议去掉非洲区执行总裁一职。

不过，他认为老布朗父子之事，是因为蒂克从中作梗，西利奥得到了应有处罚，但也有“委屈”

，对“委屈”

的部分无需弥补。

不过老布朗大义灭亲、耿直不避，一片赤诚，其心，众人可见。

再加上老布朗身体状况目前是稳定的，所以温言建议，老布朗留任事业总裁的同时，还可兼任执行总裁，直至出现合适人选。

这两份文件，让集团高层所产生的分歧与争议更大。

到最后，老董事长的秘书司徒寅甚至都被惊动，出现在会上。

司徒寅就强调了两点。

一是，老董事长说过，老布朗于集团有功，若无极为严重大过，让所有人都坚持他走，他的岗位不变。

二是，诸位各尽其责，在自己那摊事做好之前，还是少对别的大区任免权过于关切，可以等温言、老布朗来了再议。

司徒寅的出现，算是终止了会议。

这场总部高层会议，散会之时，已是夜幕降临，华灯初上。

各位副董以及总部高管各自回了家。

当然，也有人会聚在一起，聊今日这些事。

其中，就包括摩根副董与卡罗琳。

在摩根副董的一处府邸，他宴请卡罗琳一道品尝新聘的私厨手艺，顺便“随意聊聊”

。

在装潢古典的宽敞餐厅里，一张产于中世纪，绝对算得上古董的极长餐桌，上面铺着雪白的餐布，放上烛台、鲜花。