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底下的人哑口无言，一脸不甘心地望着田甜。
他们自知理亏，但是又不甘心吃亏，心里满满的都是不服气。
她就一个小秘书，公司又不是她的，凭什么卡大家的工资？
狗，她就是凤柔养的一条狗！
整天就知道打压下面，讨好老板，什么东西！
不服气归不服气，没有人敢当出头鸟，质疑田甜的话。
他们心里打定了主意，先回来再说。
至于待遇问题，要是老板对不起他们，那就别怪他们对不起老板了。
这年头员工想整治老板，有的是办法。
最简单的办法，出工不出力，不怕老板不给他们涨工资！
田甜自然看出了他们的意思，皱着眉头吩咐先登记名单，然后回去等待通知。
好言哄走了报名的人后，田甜拿着报名表去找凤柔，将自己的担忧说了出来。
“小柔，他们对降工资很不服气，就算回来也干不好，我们得想个办法才行啊？”
接过了报名表后，凤柔简单看了一下，竟然有两百多人想要回来。
凤柔摇头叹气道：“早知如此，何必当初呢？先录用一批老实肯干的，剩下的拖着吧……”
陆星河有点不满地说道：“超过三十五岁的不要算了，一帮老油条，真麻烦！”
他在销售部受够了一群老油条的气，对他们一点好感都没有。
偷奸耍滑，打压排挤，没有好处的事情他们坚决不干。
田甜冲他竖起了大拇指：“星河，你可够狠的，其他企业超过四十五才不要，你直接来个三十五，当自己是五百强企业吗？”
现在的五百强大企业，招聘新员工只要求三十五岁以下，这也符合国家公务员考试的法定年龄，谁都不能说他们的不是。
至于那些效益更好的IT企业，甚至变态到员工过了三十五岁，就要找理由辞退他们。
原因很简单，他们上有老下有小，怎么可能全心全意为企业奉献，加班加点睡在办公室呢？
总不能按照任老板要求，舍小家为大家，和老婆离婚吧？
凤柔没有同意陆星河的意见：“这个办法不行，会寒了所有员工的心，但是年龄偏大的老油条，可以不予录用。”
田甜还是有点担心：“仅仅这样还是不行，回来的人心里不平衡，肯定要消极怠工，影响大家的积极性。”
这年头人都很现实，讲理想是没有用的，更不要说砍掉了他们原来的待遇。
凤柔笑着摇了摇头：“你还真想扣光工龄啊？他们都是熟练工，待遇高点很正常，试用一个月，合格的减半计算吧！”
有了这个承诺，田甜总算松了一口气，兴冲冲地跑去行政部安排人了。
陆星河嬉皮笑脸地冲凤柔做起了手势：“老婆，人家都加钱了，我是不是也该涨工资啊？”
凤柔扔给他一个大白眼：“我不是给了你信用卡，你还要钱还干嘛？三个不够，你还想出去沾花惹草？”
陆星河心虚地低下了头，自从田甜回来之后，两个人什么都没办法做。
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