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第1327章 判断错误二更（第1页）

“房队，为什么这几个女囚名字，她们的出工记录都在同一个区域？”

监狱改造，其实并不是每天的安排都一样。

一般来说，女犯人不会在很长一段时间里，比如一个自然月，都在生产区出工，会有分配到劳作区、检验区的情况。

因为工种不同，每个女犯人付出的辛苦程度也不一样，同时，一天劳作下来，完成的积分也有差别。

打个比方，生产区最辛苦，属于彻彻底底的一线，因此，出一次工会被记上两个基本分，然后再根据劳动成果，比如早期糊火柴盒，现在制造电子元器件和做衣服，都会根据完成数量加一些劳作分。

这样两者加起来，到一段时间后，如果能够达到某些标准，就可以申请表扬，最后攒功。

而劳作区和检验区又不同。

检验区会安排那些宽管犯，或者近期表现良好的犯人进行出库前打包检查，劳动强度下来了，但是同样会记上两个基本分，并且检查三件和生产一件效果等同。

这样一来，犯人们肯定都希望去检验区，道理很简单，轻省又不耽误劳动改造，谁不愿意呢？

劳作区就差一些了，在此处干活的犯人往往是新人和不受待见、表现不太好的女犯。

在这里，犯人的主要工作是清洗设备，或者搬运、分类、粗加工，总之，都是一些出力不讨好的劳动工种，并且除了基本分，还没有劳作分加成，属于谁也不愿意来的地方。

狱方往往为了保持公正，会让女囚们进行劳作轮换，这样也能显得更加平等一些。

我，就是希望从出工记录中盯住几个重点观察对象，比如胡敏，还有所谓的四大金刚，尤其是陈涵，看看她们的行动轨迹。

最开始我认为，她们应该有在劳作区工作的轮换记录。

因为三甲集女囚属于新转监人员，对于西京女监的机器设备、工作流程、相互间的配合程度，以及自身的技能水平等等，这些都不熟悉，她们和监狱，双方不掌握彼此情况，因此放在生产区只能添乱。

这一条我是知道的，新来的女犯人，不论属于转监还是刚判刑进来，都要先在劳作区进行一段时间适应和学习，甚至还有老师傅带着，熬过日子，才有机会进入生产区和检验区。

所以，相比劳作区和检验区出工人员相对固定，劳作区就乱多了，随时都有新人补充进来。

因此我认为，胡敏或者陈涵，还有比如田丽丽，这几个重大嫌疑人，如果她们需要和三甲集的转监犯进行某种暗中沟通，交换情报，那么一起在劳作区出工就是最好的机会！

在这里，女犯人允许进行简单交流，并且认识不认识没关系，不会因为两人从未见过面就在一起聊天而引起管教怀疑…

然而我却挠头了！

粗粗翻了两周的记录，我竟然没有看到胡敏、陈涵或者田丽丽等人在劳作区的出工记录！

甚至陈涵的情况更奇怪，整整两周，她一直在生产区从事埋头苦干，根本没有功夫和别的女犯人说话的繁重体力劳动！

我闭上眼，想了想后，将目光投向房队，直接问，“房队，咱们西京女监多久调换一次工作区？”

我的意思她当然明白，问的就是女犯人轮转。

“一般一周吧，如果情况特别，比如给某个服装厂或者商家赶生产，可能这批犯人就会一直用到工期结束。”