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第四百一十二章小交易大目标（第1页）

斯凯尔斯说了自己的计划。

“我想找来两个老将，布莱恩?格兰特和自由市场里的道格?克里斯蒂。”

“为什么？”

帕克森不理解。

“这两人状态下滑的很厉害，来了对球队战绩也没什么帮助啊？”

“我认为有帮助，现在公牛的球员都太年轻，王俊三年级，特别敢说话，你也看新闻了吧？他一开口就是要争得分王，要夺冠……”

斯凯尔斯苦笑道。

帕克森点了点头。

他看了新闻，也觉得王俊说话太随意了。

有远大的目标很好，但不一定每次都要说出来。

有些话，说了就容易莫名其妙的“树敌”

。

比如每个月工资一万的人主动给工资一千的人说自己发了多少钱，干活多么少。

比如一个帅哥告诉单身狗们自己女朋友很漂亮，而且换了一个又一个……

同理，王俊这种已经有了总冠军戒指的年轻人经常喊夺冠，会让一些没冠军的老将反感，更会让捧这些老将的媒体反感。

“你怕其他人也跟他学？年轻人的性子是该沉稳一点。”

“王俊在球场上会是个好领袖，但在更衣室里，他的自信也许会让人感到不舒服。

而且他是自己强，很难教队友什么，找两个老将，一内一外带带新人，肯定对球员有好处，尤其是大卫李。”

帕克森笑道：“我明白了，大卫李防守不行，找个人教他会更好对吧？”

“没错。”

“等消息吧，估计一天就能完成。”

新秀的前三年或者说前两年至关重要，在什么环境下成长，容易使得未来职业生涯定型。

如果在一支不防守的烂队养成防守松懈的习惯，未来可能攻强守弱很懒散。

如果在一支铁血防守的球队，哪怕离开了，也可能一直铁血，防守拼命。

当然。

也可能像米利西奇那样，在一支教练不喜欢用新人的队伍里，可能直接废了。

本赛季布朗走了，米利西奇依旧得不到表现机会。

最水榜眼称号很难甩掉了。

帕特森本以为斯凯尔斯会提出交易个强人来，至少是有潜力的内线。

他研究各队情况，认为唯一有可能换来，又不需要花费多少代价的，就是米利西奇。

主教练没兴趣。

他就不提议，反正队里已经有新人内线了。

交易来老将很容易。

上场奥赛拉?哈灵顿数据不错，帕克森趁这个机会联系了太阳队经理，希望进行交易，用奥赛拉换来太阳的老将布莱恩?格兰特。