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0557 轰轰烈烈干大事（第1页）

我听完道：“蓝天不能和百业比，毕竟两家公司层次不一样。

那边外籍员工比较多，而我们相对较少。

另外，他们那边吃饭都是要花钱的，而我们全部免费，能一样吗？”

安琪不服气地道：“他们确实是要花钱，但有餐补啊，算下来花不了多少钱。

而且他们可选择性强，如果这家餐厅不好吃可以去另外一家，这不是更好的选择吗？还有，百业执行的朝九晚五工作制，而我们是八半五半制，中午还只有一个小时的休息时间，好多员工来不及做早餐只能来公司吃。”

“还有，我来公司三年多了，菜品从来没换过，永远是老三样，看着就饱了。”

安琪越说越激动，滔滔不绝把苦水统统倒出来：“除了早中餐，下午茶也难吃至极。

我同学说，百业每个楼层都设有茶吧，里面有各种各样的茶点甜点以及水果，而我们只有茶水壶，咖啡还得自带……”

安琪彻底刹不住车了，我只好及时打断道：“安琪，既然有这么多问题，那以前为什么不反映？”

安琪哼笑道：“反映？谁敢啊。

以前倒是有人提出来了，结果被董办的人臭骂了一通，后来就再没人敢吭声了。”

我疑惑地道：“后勤工作不是归行政部负责吗，怎么向董办反映？”

安琪四周看看压低声音道：“徐总，您可能刚来，对公司的情况还不了解。

蓝天表面上是现代企业，其实很独裁，你有没有发现，最近离职的人很多？”

我摇摇头道：“我不负责人事，不清楚。”

“哦，那我还要告诉你个小秘密，你知道董办的徐子娇吗？”

我颌首道：“认识啊，行政部的。”

“对，我听说您今天上午刚刚把她给辞退了，据我所知，百业得知消息后已经私底下与其沟通，说不定就被他们挖过去了。

她在董办工作，自然掌握很多秘密，他们巴不得挖一批这样的人呢。”

我听闻心里一震，没想到这一层。

如果真是这样的话，这对蓝天是极其不利的。

可决定已经做出来了，想要挽回是不可能了。

即便可以挽回，自己的脸面又往何处放。

“徐总，徐总，你在听吗？”

我回过神微微一笑道：“安琪，你反映的这些问题非常好，要不这样，能把你能想到的这些意见写成一份报告以电子邮件的方式发给我吗？”

安琪愣怔，连忙摆手道：“徐总，我刚才是胡说了一通，就当我什么也没说过。”

说完，起身端起餐盘匆匆离去。

回到座位上，我看着乔菲道：“刚才的话都听到了吧？”

乔菲若有所思点点头道：“刚才那位同事说得很有道理，我在电通的时候企业管理相当严苛，但有些地方非常人性化。

我发现国内民企管理相对宽松，甚至有些有头无序。

就好比机构设置，照搬从国外抄回来，但只学到了表，深层次的管理内核并没有领会。

部门分工不合理，职责不明确，而且很多部门业务重叠交叉，整体感觉混乱，尤其在执行上很随意，董事会上定了事很快推翻，这在国外基本上是不存在的。