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“请坐！”方晟点到为止，继续说，“高品质生活离不开环境保护，这方面省厅要规划在先、做得更多！下面，根据京都在经济战略决策方面安排，结合晋西当前实际差距，我提九个方向思路，请涉及的系统、部门、单位立即着手制定规划，拿出具体实施措施，在座各位是第一责任人，各位主管申长要把好关，两周后还是原班人马重新汇报，逐项过关！”
新申长布置作业了！
参会人员赶紧打开笔记本开始记录。
“一是坚持转型为纲，加快壮大新动能实现农业、工业、服务业高质量发展，提升产业基础能力和产业链现代化水平，全力构建现代产业体系，”方晟说，“提到现代化工农业很多同志愁眉不展，觉得晋西的硬软件条件和投资环境没法跟沿海省份比，但晋西有晋西的优势嘛——矿产资源丰富、电力价格低廉、交通等基础设施到位、与京都毗邻可以消化部分投资产业等等，随便动下脑子就有很多努力方向！”
方晟扳着手指头说，“刚才有同志提到新材料产业重点要在煤炭产能基础上推进高端碳纤维项目，我看不止，煤基炭材料、生物基新材料、特种金属材料可以多头并举；要发挥我们晋西在医药方面传统优势，做大做强现代医药和大健康产业，如强抗生素类化学原料药、人源三型胶原蛋白、经典中成药等竞争力强的产品；再说煤，必须坚决摒弃煤产业就是挖挖挖、运运运的传统思路，那么多煤放在家里干什么？精加工、高科研发！煤化工产业是一个方向，煤制气又是一个方向，还有加强加快油气长输管道网的互联互通，走‘高端化、市场化、差异化、环境友好型’的发展路子”
见参会人员把材料从前翻到后再从后翻到前，目光茫然，方晟不觉莞尔，笑道，“我说的这些材料里没有，我是研究了近期中国社科院、各大院校针对晋西发展转型相关论文后做的提炼，都是具备可行性的建议和思路，以后同志们可以多了解，学术论文可不只是评职称晋升用，要发挥应有的作用。晋西毗邻京都是优势，可听交流发言同志们都觉得是劣势，虹吸效应啊、资金逆向流动啊、产业转移啊、环保压力啊等等，房价倒是沾了京都的光水涨船高起来了，对不对？”
有人低笑，常怀所叹息道：“晋西有钱人特别是矿老板们都跑到京都买房，现在限购买不了再跑回来炒，一来二去晋西市房价比冀北还贵，真是莫名其妙。”
“同志们只看到负面影响，正面推动作用有没有？我看有！”方晟道，“随便列举几个例子——没有认证只供参考，一是利用京都人才和技术优势做横向联动，晋西地价便宜运营成本低廉，说服驻扎在京都的高精尖产业过来开分公司、技术基地，围绕‘网、智、数、器、芯’打造数学产业，建设云计算中心、电子信息科技产业，加快发展数据采集、存储、清洗、标注、交易等产业；二是建立健全现代物流特别是智慧物流，打造晋西国家物流枢纽，学习沿海逐步发展惠及于民的包邮区等区域服务，这些方面都有成功经验的同志们不妨多走出去看看”
从农产品深加工到建筑陶瓷产业，从机场高铁省道等重大工程到老旧小区改造、城市停车场建设等民生工程，从积极培育电子商务加快城乡冷链物流建设到加强双一流高校建设推动工程技术研究中心等创新平台，方晟连说带比划足足讲了三个小时！
这三个小时对参会人员真是无比煎熬，必须竖起耳朵听，一气呵成地记，不能漏掉半个字。
申长不是老师，听不懂还能课后辅导，耐心再讲解一遍；申长又是老师，凡他讲的东西每个字都必须拿出配套落实措施，他会抽查，他会考试。
更令参会人员苦恼的是，新申长的新思路完全完全打破惯有的工作规律和套路，相当于重砌炉灶，来了个天翻地覆的大革新！
受不了吗？受不了也得受。
体制就是这样，领导的嘴永远比你大，官大半级压死人！领导永远是对的，领导安排的工作必须完成，领导指示哪怕是歪的你都必须写正了。
这样形成的激励作用是，人人都想当领导。
也对，都说不想当元帅的不是好士兵，同理不想当领导的不是好办事员。
方晟报到前，按惯例省正府派出考察组专门到渚泉进行对接，详细询问了新领导的各种习惯、理念、嗜好、饮食等等，已大致得出一个结论：
来者不善。