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才能服众。”
权少承眉头一蹙，薄唇微启，“换？没这个必要。”
上了年纪的大多迂腐、顽固不化，没有创新的方案和执行计划，虽然能够维持冷翡地区分公司的收入，但却不能够达到创新。
W．Y之所以能成为业界之最，就是因为从不安于现状。
现在，叶慕飞就是最合适的人选！没有人比他更合适了！
他身上有太多值得开发的潜能，既然叶慕飞之前遇不到伯乐，那么就由他权少承来当这个伯乐！
“可是权少，现在这个年纪轻轻的分公司总经理不能服众，这对于以后分公司的管理是非常不利的，这是这段时间分公司的财务报表，财务状况一直处于低迷的阶段，W．Y财阀从未有过这样的情况出现！”
权少承一手抱着御沉，一手接过高层人员递来的文件。
他翻开文件，看着文件的内容，眉头微微蹙了蹙。
“其他分公司还算稳定，甚至有上涨的情况出现，但是冷翡地区真的是非常低迷啊，以前冷翡地区的分公司是所有分公司的佼佼者，但是现在……”高层人员叹了一口气，对此也是束手无策。
如果再这样持续低迷，那么对W．Y财阀也会造成直接影响的。
他们这些高层举在一起好几次，所有人一起探讨过这个问题，但最后还是没有一点切实可行的办法。
“权少，我们讨论了几次，最后还是觉得要换掉冷翡地区的分公司总经理才行。”
“冷翡地区分公司最近的运营方案呢？”权少承蹙眉，视线落在了站在一侧的高层人员身上。
高层一愣，立即拿出了一份黑色的文件夹递给了权少承。
“权少，全都在这里了。”
权少承接过运营文件，翻看了许久。
整个分公司如此运作，全是按照这份运营计划来的。
他看了约莫三分钟不到，就啪的一声合上了文件。
合上文件后，他直接推到了高层人员面前。
这运营计划问题很大，现在的冷翡分公司一直在不停的守旧、啃着老本，根本就没有任何创新计划，这样的分公司，利润下跌也是意料之中的事情。
“去打印几份放大版的财务报表，挂在冷翡地区所有高层的办公室里！”
因为一个分公司执行总经理就玩罢工？他权少承不会养这种人在公司！
“权，权少，这是什么意思啊？”几个高层人员猜不透权少承的心思，纷纷表示不解。
权少承的眉峰越拧越紧，脸色无比冷沉，那不容置喙的低沉嗓音在这偌大的安静会议室内再次响起……
“如果这份报表天天挂在他们眼前，他们还无动于衷，那么整个分公司的人趁早全换了！”
因为个人意见，对分公司执行总经理不看好，就要罢工影响整个公司，这样对公司丝毫不忠的人，随时有可能叛变，既然如此，留着有什么用？
权少承此话一出，在场的高层人员瞬间就都鸦雀无声了……
“是。”权少承的命令，他们只有完成的份。
“吩咐下去，执行总裁上任一年内没有工资，专门负责给分公司进行盈利！”