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门的精神面貌，让官吏们有了精气神，让罗德斯的政府焕然一新。
在整顿工作初步获得功效后，深谙为人处世之道的李飞飞又开始了新的改革。他知道，虽然鞭子和惩罚可以让人畏惧，但是他不能光靠鞭子去管理部下，必须有赏有罚，才能激励部下的工作积极性——通俗地讲，就是打一耳光再给粒糖吃。
前面说过，李飞飞不缺钱，他在屠龙任务中收缴了大批量的金银珠宝，几乎达到了富可敌国的程度。利用这些积攒的金银珠宝，李飞飞大肆打赏部下，尤其是刻苦努力的优秀部下，他打赏绝不含糊，手脚非常大方。大把大把的金币洒下去，只要谁表现出色，一定会得到丰厚的奖赏。
在金钱的刺激下，李飞飞的军队士气大增，精神面貌变得进一步强盛。要知道为什么以前军队的战斗力那么低，除了他们自身懒惰以外，最重要的原因是官府拖欠军饷。在得不到军饷的情况下，士兵的战斗力不可能提高，更何况补给都跟不上，吃都吃不饱，怎么会有力气打仗呢？现在，李飞飞一来就改变了这个恶性循环，不仅不克扣军人的津贴，而且还增加了他们的福利待遇，一下子就将军队的士气补满了。
赏罚分明，这是管理学的不二法门，既用惩罚让部下畏惧于权威，又用奖赏让他们尝到甜头。利用这个方法，李飞飞成功地树立了个人威信，让一众官员和士兵心悦诚服，他们尊敬李飞飞的魄力和魅力，真心实意地为这位领主服务。
当然这样做也是有代价的：无数个夜晚，我们的男主角抱着一沓沓厚厚的账单欲哭无泪，心疼得差点嚎啕大哭。呜呜呜呜，好不容易积攒下来的家底，这么短时间全打水漂了，惨啊！
唉，也只能安慰自己，反正赚了钱就是用来花的，放在仓库里也不会下崽……
虽然心疼自己的钱包，但是李飞飞还是义无反顾地坚持“败家”，将自己的行政体系彻底整改了一遍。要想让整个罗德斯灵顿恢复生气，最先要做就是让政府这个大脑部位恢复生气，这也是当前最需要做的一步。如果没有可靠的部下，李飞飞连政令都没办法推广出去……
除此之外，为了进一步优化官民关系，李飞飞命令官兵部队定期出外巡视，帮助百姓们做各式各样的工作，比如说建房子啦，修水渠啦，维护路面之类的工程。之前，罗德斯的居民和官府之间的关系非常紧张，他希望用这个方法缓和两者的关系，增加百姓对官府的认同。
李飞飞的决策是有效的，看到曾经作威作福的官老爷兵大爷，一夜之间变得这么平易近人，所有居民都感到意外和吃惊。他们感动于领主对他们的关心，同时也增加了建设家乡的信心和动力。
不过，冰冻三尺非一日之寒，目前百姓们仅仅是不那么排斥和厌恶官府了，但也不过是“不往官兵身上扔石头”的地步，尚未做到真正地爱戴和尊敬。要获得民心还任重而道远，需要李飞飞做出更多的努力……
“嘛，这也算是成功的第一步吧。”李飞飞敲敲办公桌上的地图，陷入了沉思。“最起码和百姓的关系不那么僵化了，以后肯定会越来越好转。所以，我还需要做出更多的事情以获得人民的爱戴，比如说，拿周围的几个强盗组织开刀……”