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第367章 有人要拿下侯卫东6（第2页）

侯卫东简单讲了绢纺厂的情况，道：“厂里就是这个情况，客观来说，厂长蒋希东搞管理还是挺有一套，据我的调研，他在厂里还有威信，能控制局面。”

“那为什么总有人上访，还有人罢工？”

“毕竟厂里有六千人，确实存在些困难。”

宁玥说着说着便严肃起来，道：“蒋希东作为工厂一把手，对于企业出现的问题具有不可推卸的责任。

年初我们跟各地签了保稳定责任书，春节前后到首都上访，还是应该追究相关人的责任，否则我们签订的责任书就是一纸空文。”

侯卫东听到宁玥话里话外的意思不对，道：“宁书记，我打岔一下，听你的意思，是要处理蒋希东？”

“我只是了解情况。”

宁玥说得很委婉，没有透露其意图。

侯卫东对绢纺厂人事很敏感，干脆将面纱捅开，直言道：“绢纺厂涉及六千人，原本就步履艰难，我建议没有充分准备，没有更好的方案，不要动蒋希东。

当然，我只是建议。”

“我知道情况了。”

来到了朱民生办公室，宁玥将近期调整的干部名单递了一份给朱民生，同时作了简要汇报。

“其他人都没有问题，只是绢纺厂的蒋希东，我侧面征求了侯市长的意见，他明确表示不赞成撤换蒋希东。”

在宁玥面前，朱民生脸上就带着一丝笑意，和蔼地道：“他的理由？”

宁玥道：“侯卫东认为蒋希东管理上有一套，在没有更好的人选时，不要临阵换将。”

朱民生就向宁玥交了底，道：“黄市长坚决要撤掉蒋希东，他推荐党委书记项波来担任厂长。

项波以前曾经当过厂长，蒋希东从二轻局调到绢纺厂以后，项波才改任党委书记，黄市长认为项波更熟悉绢纺厂。”

黄子堤说话的分量比侯卫东要重得多，宁玥默然，再问：“蒋希东如何安排？”

“蒋希东也要妥善安置，他是二轻局派出去的干部，你和组织部门研究一下，将他调到机关来，他对国有企业比较了解，可以作为政府的智囊，同时也可以更好地监督新上任的项波。”

宁玥为了稳妥，道：“朱书记，是否先同蒋希东谈话？”

市委每年要调整不少正处级干部，因此，朱民生也没有特别在意蒋希东的事，道：“没有必要，这是组织决定，他就算有意见，也得服从。

谈话是安抚他，但是决定权还在组织手里，而且从市绢纺厂的情况来看，适宜迅雷不及掩耳地完成交接工作。”

宁玥由于事先和侯卫东通了电话，心里始终有些担心，回到了办公室，她对杨柳道：“绢纺厂党委书记项波的简历，你给我找一份来，别大张旗鼓，悄悄地找一份来。”

由于杨柏经常在杨柳家中走动，杨柳对绢纺厂的事情有着或多或少的了解，听到宁玥要找项波的资料，就有些警觉。

她不动声色地来到了组织部门，将几个大厂党委书记的简历都调了出来。

项波的档案很简单，绢纺厂建厂就在厂里工作，从普通工人到厂团委书记，再到车间主任、副厂长、厂长、厂党委书记，一句话，是标准的绢纺人。

宁玥有一个问题：“当初为什么要将二轻局的蒋希东派去取代项波？”

她觉得这个问题很关键，又给侯卫东打了电话。

侯卫东早就研究过这个问题，心里有数，道：“我查过资料，询问过当事人，九三年以前，绢纺厂三角债务严重，企业举步维艰，蒋希东是临危受命，用了两年时间，绢纺厂才从三角债务中解套。”

宁玥道：“从1993年到现在，蒋希东任职时间有十年了，时间挺长。”

听到宁玥如此说，侯卫东心里有了不好的预感。

2002年5月20日，市委常委会同意免去市绢纺厂厂长蒋希东的职务，任命项波为厂长。